120  名前：◆wL4P9q0wfk[] 投稿日：2019/06/30(Sun) 10:27:36 ID:986a2981

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　 ／　 ノ '　ヽ＼　　　　　　　　　　（スーツもいいけど和服も似合ってるお！）
　　　　　／ （≡） 　 （≡）＼
　　　 ／　/// （__人__） ///＼　　　　　　　続いては実際に働いた時に
　　 　|　 　 　　　|::::::|　　　　　|　　　　　　　サービス残業、ハラスメント行為、不当な請求があった時に
　　　 ＼ 　 　 　 l;;;;;;l　　 　／l!| !　　　　　　どう対処すればいいですかお？
　　 　／　　　　　`ｰ'　 　　＼ |i　　　　　　　また線引きというものはあるんですかお？
　　／　　　　　　　　　　ヽ !l　ヽi
　 （　　 丶- 、　　　　　　 しＥ　|そ
　　　`ー､＿ﾉ 　 　 　 ∑　l､Ｅ ﾉ　<



　　　　　　　　　　　　　 ,. -―‐ - ..,
　　　　　　　　 　 　 ,. '´　　-‐ '' ｀r'｀'‐､
　　　　　　　　　　 /　　　　'",.'´￣ ヽ　 ',　　　　　　　　　　　　サービス残業は新入社員として考えられるのはそうね・・・
　　　　 　 　 　 　 !/ .,'´｀!, '´　.,,_　　li　 l　　　　　　　　　　　　「勝手にタイムカードを切られる」、「研修中は残業代ナシ」ってケースがあるけど
　　　　　　　　　　i 　 ! (,　 　 i"i;:iヽ/l l　!　　　　　　　　　　　　どれも法的に認められない意見ですね。
　　　　　　　　　　!　 iヽﾟ!　　　　　,. i´'／
　　　　　　　　 　 !　_l;;i. '､.r.､　, -,'ﾆヾ　　　　　　　　　　　　　　もし言われれば明確に拒否することです。
　　　　　　　　　_,!/´'７｀'‐ヾ!.i´　 ''ﾆヾ　　　　　　　　　　　　　　損害賠償の話にもなってきますし、会社側はこれを拒めません。
　　　　　　,.....∠ ｨ '´ヽ,　　 ヾ　　　ｨノ
.　　　 ,. '´　　 ､. i..,,,,＿ヽー-r'i　　 .l　　　　　　　　　　　　　　　ハラスメント行為にしてもそうですがされたらすぐ録音してください。
　　　 i 　 　 　 ヽ　,. -‐'. ＼ 'r'‐ .,,/_　　　　　　　　　　　　　　　最近はスマホのアプリなんかで気軽に録音できますしね・・・
　　　 l　　　　　　',｀'‐ ,､　　 ,'　 　 ｀'｀､‐､　　　　　　　　　　　　 不当な請求とはどういうものを指しますか？
　　　 ヽ.　　　　　 'r.､　 ｀'‐/　　　　　 ＼',
　　　　 '､　　　　　.>‐ヽ__ /　　　　　 ／' ､',　　　　　　　　　　　＞例えば会社で起きた事故の責任を全部負うことになって
　　　　　ヽ　　　 ´r',´､'ｧ,!　　　 　 ／!　　 ｀',　　　　　　　　　　 ＞多額のお金を払うとか、営業なら自腹買取とか・・・
　　　　　　'､　　　 ´　 ヽ'　　　　, '　}i　　　　.i,
.　　　　　　 ',　　　　 ./　　　　 /　 .i,j　　　　,'',　　　　　　　　　　それも基本的には録音して労基に行くことをお勧めしますよ。
.　　　　　 　 ',　　　　　　　　 ./､_　　 　 　 ノ､ ',　　　　　　　　　 線引きもとくにはありませんし。
　　　　　　　 ヽ　　　　　 　 ./　　￣ " ''''´''"'ヽヽ
　　　　　　　　 '､　　　　　,イ　　　　　　　　　　　l
┌‐────┐!ー '' "',　ﾉ　　　　　　 　 　 　 ,'
│ 　 チヒロ　 | !　　　　!´　　　　　　 _,,...........ノ
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