119  名前：◆wL4P9q0wfk[] 投稿日：2019/06/30(Sun) 10:26:23 ID:986a2981

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　　 ／　＼　 　／　＼　　　　　　　それでは次の質問なんですが
　／ 　（●）i!i!（●）　 ＼　　　　　　募集要項に書かれている事、面接で言われた事が
　| 　u ,　（__人__）　　　 |　　　　　　実際の労働内容と違っていた場合はどうすればいいですかお？
　＼　　　 .｀⌒´　　　　〆ヽ
　　/　　　　　　　　　　ヾ_ノ
　/rｰ､　　　　　　　　　　　|　　　　　（そろそろサービスショットでないかお・・・）
/,ﾉヾ　,> 　　　　　　 　|　/
ヽヽ〆|　　　　　　　　 .|


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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.／⌒.ヽ　 ／_,..､ .ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i　(￣ヽ_V_./　　｀i　|　　　　　　　　　　　それならこうするといいわ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ ヽ-┴‐ ┴ ､_ノ .ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／/''''ヽ ｀ヽvﾉ ,ヽ´　　　　　　　　　　　　１．会社に労働条件通知書をもらう。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/./''´´｀｀iヽ　 ヽｼﾉ'i　　　　　　　　　　　　これは必ず書面で渡して通知しないといけない法律があるの
　　　　　　　　　　　　　　　　　 i　i 　 　 　 i !　　 ヾﾘi
　　　　　　　　　　　　　　　　　.|　|‐-　　 -弋!、　 l´.i　　　　　　　　　　　　２．違う内容を上司に報告し改善を要求する。
　　　　　　　　　　　　　　　　　 !､ l.rt;;､ 　 ｨt;;r､　ﾉ､ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ,l　　l　　　　 ｌ/iｰ'　　　　　　　　　　　　　３．改善の見込みがなければ労基へ行く。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　丶　｀_ _.,　　 /|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼ ｀´　／　|　　　　　　　　　　　　　　特に重要なのは１番ね。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　, -／ﾆヽ,. .,:'⌒iｰ､_　　　　　　　　　　　小さい会社に多いのだけれどちゃんと通知してないところが多いの
　　　　　　　　　　　　　　　　　 _ -´ﾉ.i／‐',_i　 ,）r‐'i　　ｰ　_　　　　　　　　 長期的に働くのならこの通知書は必ずもらうべきだわ！
　　　　　　　　　　　　　　 ／　　.//./| 　 ´r l｀´ﾌ　ﾉl　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　 /　 i ／/ /　|　　 |'´ /　./　| ,　　 　 　 i　　　　　　＞必ずもらうべきっと・・・　　　ﾒﾓﾒﾓ
　　　　　　　　　　　　　/　／ ./ /.　 ,!　　/ /　./　　Y　　　　　 !
　　　　　　　　　　　 ,､/_ /　 / / .／ﾐ=､ノ./　./　 　./　　　　　/　　　　　　　サービスショットは和服のＡＡとかあるけどこれでいいかしら？
　　　　　　　　　　 ,､ヽヾ|　　! .i／　　ｼ´./　./　　　/ 　　 　　/
　　　　　　　　　　 >､ヾ､.ﾚ　´　 　 , i'　　i　 i　　　./　　　　　i　　　　　　　　＞あっバッチリですお！
　　　　　　　　　　(,-,／　　　　　,:'　ゝ、 |　 |　　../　　　　　 |
┌‐────┐　|.´　 　　　 ／｀ ｰ- .ﾆ_!__|＿<_　　 　 　 　!
│　　チヒロ　 |　 !　　　　.／-､　　　　　　　　　｀｀ヽ、　 i／
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