21  名前：◆UrXIIdPaSw[sage] 投稿日：2019/04/17(Wed) 11:08:24 ID:3481f86b

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,..r‐'ｰ――- ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,.ノ::.: : . . : ::::::;:;:;:;:;:｀ヽ、　　　　　　　　　　難しい判断だけど、有休が取りやすいかもポイントの一つよ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .ノ:: : : : : ::;:;:;:;:;::::;:;:;:;:;:;:;:;:;:'i　　　　　　　　　　といっても有休の拒否は原則としてできないの。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｨ‐'´: : : . . . : ::;:;:;ヾ;:;:::;:;:;:;:;:;:;:;:;:',　　　　　　　　　多忙で人手がいないから、日程をずらすことはできるけどね。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ､_　 ､____､､､_____...ヽ;::;:;:;:;:;:;:;;;:;l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |｀ｰヽ_ノ_.....,　 '､/〉!::;:;:;:;:;:;:;;:;:|　　　　　　　　 有休は所持できる日数が有限の場合がほとんど。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ､　'＾'ｰ' .´ ｡　 ! >|::;:;:;;:ﾊ;:;ﾊ）　　　　　　　　可能なら年間の付与数の半分程度は使いたいわ！
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ﾉ　　　 　 　 　 rｲ!:;:;;:;;ハ|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｡ ヽ.;'___,..、　　　ﾉ｀'.|:;;'|;ﾉ　　　　　　　　　　　あと事故や病気で会社に行けなくても、基本的に有休を使うのよ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヾー'´　｡,／-‐'')'＞- ､_　　　　　　　　　所持数が有限といっても、ある程度はストックするべきね。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ..._.:ヶ´ _,.-''´￣: : : ::ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 r:ｔT'　 ,メ'´　 . : : : : : ::::::::'li;　　　　　　　もし有休希望が拒否されたり、体調不良なのに出社を強制されるようなら
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| j.f_,../　　　: : : : : : ::::::::::::::}|ヽ､　　　　　録音等の証拠集めを怠らないことよ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 f''''rｰl.j´./　　 : : : : : : ::::::::::::::::::::||!: :l　　　　 有休を取ったからって昇進や昇給がなくなる会社なら
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ./　,ﾉ‐ｸ'ヽ|　. : : : ::::::::::::::::::::::::::::::j|||}: :'i　　　　 そんな会社はこっちから退職してやりなさい！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｒ' ,.／　 ｊ　　!: : : ::::::::::::::::::::::::::::::::::/||||!: :.',
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