やる夫と予防するブラック企業対策 2部

レス数:101 サイズ:163.06 KiB 最終更新日:2019-04-20 23:18:20

16  名前:◆UrXIIdPaSw[sage] 投稿日:2019/04/17(Wed) 10:40:49 ID:3481f86b

                   ,. -―-:、_
                 ,.-"_     `:、                     説明させてもらうわね。
               ,.-"- ,,__`''-、、   ヽ                    月間給与だけを当てにすると、ボーナスや手当の項目を見逃しやすいわ。
               `:、_z--_,- ,-'、   i.',
                ヽ, ,:f;jッ.ヽ'ri i l |l|                   学歴、資格、家族手当などがこれに当たるわね。
                 !_      i゚'l ,' !`!                    該当しない人とする人では年収に差が開くの。
                 '、-‐  ノ__,!,'_!                     もちろん著しく低い場合も要注意よ。
                 r、`-r'"r'" |_r'--、r'""`-、_
               _,,....、!_`i"ノ/-==;゙.  ,:'/     `-、            例えば一か月におよそ176時間(8時間*22日)働くとして
             ,:'"  ,イ ニ=イ-、-=!  .i.l           ',            基本給で割って時給計算をするの。
             ,'   /r'/  .|ヽ \  !.l     r‐ -'、           これが最低賃金を下回っていれば当然辞退!
               l  .<",:'゙ ___.| !,r;"  ':,':,    !_   .`-、
             !   /''i'"/" i) ,.-'"    '、'、    `,-、_
\           ',  l  `,:','、 "       `‐r''''''''''"   `‐:、
  \ \    、   ヽ'、. '、'、/         /
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